Do kraja ožujka

HT otpušta oko 60 zaposlenika, otpremnina 230 tisuća kuna

HT
Foto: Slavko Midžor/PIXSELL
13.02.2018.
u 16:16

Smanjenje broja zaposlenih HT obrazlaže osiguravanjem uvjeta za razvoj i prilagodbom poslovanja tržišnim i tehnološkim trendovima

Hrvatski telekom (HT) zbog poslovno uvjetovanih razloga do kraja ožujka namjerava otpustiti oko 60 zaposlenika, uz prosječnu otpremninu od 230 tisuća kuna bruto i druge stimulativne uvjete, izvijestila je danas ta kompanija.

Smanjenje broja zaposlenih HT obrazlaže osiguravanjem uvjeta za razvoj i prilagodbom poslovanja tržišnim i tehnološkim trendovima.

"U sklopu ovih promjena je i smanjenje broja zaposlenika iz poslovno uvjetovanih razloga. U okviru tog procesa utvrđen je višak od oko 60 zaposlenika kojima kompanija, iz poslovno uvjetovanih razloga, do 31. ožujka 2018. godine namjerava otkazati ugovore o radu", kaže se u HT-ovoj obavijesti.

Što će se promijeniti uvođenjem eura i hoće li sve poskupjeti:

HT
1/10

Dodaje se kako se smanjenje broja zaposlenika provodi sukladno Zakonu o radu i kolektivnom ugovoru te da mu se pristupa "s punom socijalnom osjetljivošću i odgovornošću".

Tako je, kako se navodi, uz otpremninu zajamčenu kolektivnim ugovorom, donesena odluka o dodatnim, stimulativnim otpremninama koje će se isplatiti zaposlenicima, ovisno o godinama radnog staža u kompaniji, a za određene kategorije zaposlenika osigurana je i isplata posebnog dodatka u iznosu od šest plaća.

Prosječna otpremnina po zaposleniku iznosi 230 tisuća kuna bruto, kažu u HT-u.

Osim uvećanih otpremnina, HT je zaposlenicima osigurao stručnjake koji ih savjetuju o lakšem snalaženju na tržištu rada i rješavanju njihovog radnog statusa, a dodatno zaposlenicima koji odlaze iz kompanije HT subvencionira edukacije po izboru u iznosu do pet tisuća kuna.

Zaposlenicima koji će biti dio viška kompanija će ponuditi posao u području za korisničko iskustvo, u skladu s poslovnim potrebama HT-a, kaže se u obavijesti.

Ključne riječi

Komentara 14

DR
drogie
16:38 13.02.2018.

Preko milijardu kuna dobiti svake godina, i oni otpuštaju. Mislim da trenutno u HT nema ni 5 tisuća zaposlenih, a 2010. su imali 7 tisuća, a 2000. 10 tisuća zaposlenih. Račanova privatizacija HT-a i INA-e početkom 2000. je kardinalna greška.

DO
dopizdilomi
16:54 13.02.2018.

Tako je. Otpustiti sve šljakere. Ono malo posla za kikiriki prepustiti vanjskim firmama. Lova i dobit koja ostaje normalno da se dijelu na managere i savjetnike a može se i neki novi uhljebiti.

Avatar Drazen Klaric
Drazen Klaric
16:36 13.02.2018.

Hm, ne izgleda loše. Dvije tri godine prije penzije uzmeš otpremninu i odeš na kurs samozapošljavanja. Mogu oni to, jer su im ljudi napravili mrežu koju koriste i ostala sredstva dobili su zabadave, a sad ih iznajmljuju onima koji masno to plaćaju. No međutim jako fino i diplomatski zvuči da je kompanija socijalno osvještena i pažljiva prema ljudima, iako smo u kapitalizmu. Ma dajte me najte. Zgrabićeva zadruga.

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije