GALP konferencija

Lean metoda za veću dobit i produktivnost te motivaciju

galp
Foto: Sanjin Strukić/PIXSELL
26.11.2015.
u 06:30

Riječ je o konferenciji koja se održava petu godinu zaredom i koja je okupila mnoge tvrtke, od Plive, Dalekovoda, HEP-a, Franka...

Nedeljko Štefanić, redoviti profesor na zagrebačkom Fakultetu strojarstva i brodogradnje, i ove godine organizira GALP konferenciju te zajedno s prof. dr. sc. Ivicom Vežom već petu godinu zaredom okuplja tvrtke i radi na širenju Lean&Green principa i načina razmišljanja u hrvatskim tvrtkama i onima u regiji. Konferencija će se održati 27. studenoga u Double Tree Hilton hotelu u Zagrebu, a dan prije bit će organiziran posjet tvornici Metalind u Bjelovaru gdje će se pokazati kako je Lean primijenjen.

– Ulaskom na zahtjevno europsko tržište tvrtke, ali i javne institucije prisiljene su promijeniti način poslovanja tako da smanje troškove, povećaju kvalitetu proizvoda i usluga, uklone gubitke u svojim aktivnostima te se nastave kontinuirano usavršavati – kaže Štefanić i objašnjava da leadership kompanija treba odigrati glavnu ulogu u transformaciji iz sadašnjeg u suvremeni Lean način rada. Upravo tema ove konferencije naglašava važnost leadershipa u transformaciji tvrtki i javnih institucija te će dati smjerove kako ubrzati razvoj tvrtki prema Lean (Vitkim) metodama. Osnovna ideja je da se, putem ove metode, uklone gubici i zastoji u procesu, poveća produktivnost (15-40%), kvaliteta i motivacija zaposlenika, smanje troškovi (25-35%) i, najvažnije, poveća dobit. Na prethodne četiri konferencije sudjelovale su tvrtke poput Končar energetskih transformatora, Plive, Podravke, Dalekovod-Proizvodnje, Francka, HEP-a, Novog Feromonta, Metalinda...

Komentara 1

DU
Deleted user
10:24 26.11.2015.

Ta je metoda postala polularna 1990 godine. Promatrao sam uvodjenje takvih metoda u razlicitim tvornicama u razvijenim i manje razvijenim zemljama. U manje razvijenim zemljama je najveci problem u glavama ljudi, a to se nepostize preko noci pa takve metode obcino propadaju ili su djelomicno uvedene. Najveci je problem stimulacija radnika - neki bi rekli nagradjivanje za rad i rezultate rada.

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije