Sljedeći će mjesec iz tiska izaći prvi broj časopisa qLIFE, prve
stručne publikacije u Hrvatskoj koja se bavi liderstvom i
organizacijskim razvojem, područjem od ključne važnosti za
konkurentnost svakog gospodarstva. Čitatelji će u prvom broju moći
pročitati studiju slučaja o tome kako su novi lideri transformirali
gubitaša, kompaniju Hannover Insurance, u lidera sektora osiguranja.
Kvaliteta liderstva
Tekst Edgara Scheina, uglednog stručnjaka s MIT-a, govori o vještini
vođenja dijaloga, tekst Petera Sengea, autora knjige Peta disciplina
koju stručna javnost danas drži “biblijom modernog menadžmenta”, o
značaju liderstva za razvoj svake organizacije, Rogera Schwarza o
zamkama u svakodnevnom komuniciranju, te Garyja Hammela, svjetskog
autoriteta na području strateškog menadžementa, o trendovima na tom
području.
– Budući da upravo P. Senge naglašava kako “95% uspješnosti svake
organizacije proizlazi iz kvalitete liderstva”, izuzetno je važno da
lideri i menadžeri u Hrvatskoj shvate kako nova ekonomija donosi sa
sobom i nova “pravila igre” po kojima oni moraju, pokraj “tvrdih”
varijabli (proizvodi, troškovi, tržišta, konkurencija) sve veću
pozornost posvetiti i “mekim” varijablama kao što su primjerice vizija,
vrijednosti, kultura, intuicija, kreativnost i odnosi – poručuje Marko
Lučić, urednik časopisa, i nastavlja: – Budući da je u svijetu teza
kako “opipljivo nastaje iz neopipljivog“ već općeprihvaćena, hrvatski
lideri i menadžeri moraju preusmjeriti svoju pozornost na posve
drugačiji set kategorija žele li uspješno stvarati nove vrijednosti.
Nove znanosti menadžmenta
Časopis će se osim liderstvom baviti i drugim temama iz područja nove
znanosti menadžmenta o kojima se do sada, unatoč njihovu značaju, kod
nas malo ili uopće nije govorilo. Primjerice, sustavnim promjenama,
osobnom razvoju, mentalnim modelima, strategijom, promjenom
svjetonazora u poslovnom svijetu, inovacijama, održivošću, koncepcijom
“učeće organizacije” i mnogim
drugim.
QLIFE
