Gase svjetla na poslu da potaknu porast nataliteta

koreja
Reuters
24.01.2010.
u 14:45

Južnokorejsko ministarstvo zdravstva jednom će mjesečno gasiti svjetla u uredima ranije, da bi potaknuli porast nataliteta.

Ministarstvo zdravstva Južne Koreje dosjetilo se kako potaknuti porast nataliteta među svojim zaposlenicima, a potez je vrlo maštovit, te za mnoge vjerojatno sasvim prihvatljiv. Jednom će mjesečno ugasiti svjetlo prije kraja radnog vremena kako bi zaposlenici otišli kući - praviti djecu.

U izjavi ministarstva piše da će se svjetla gasiti u 19.30 (tamo stvari očito malo drukčije funkcioniraju nego u Hrvatskoj) svake treće srijede u mjesecu. No, ipak, oni koji imaju hitnog posla, moći će ga dovršiti. Odnosno šefovi će im ostaviti upaljeno svjetlo i dozvoliti da ne odu kući ranije.

Iako su svjesni da raniji odlazak kući nije izravno povezan s porastom nataliteta, u ministarstvu tvrde da ne žele u potpunosti odbaciti moguću povezanost. Spremni su "uhvatiti se za slamku", s obzirom da je populacija te države sve starija.
Broj djece po ženi u Južnoj Koreji već je neko vrijeme 1.19, a strahuje se da će za desetak godina biti još niži.

Inače, ovo nije prvi poticaj kojim ministarstvo zdravstva želi utjecati na porast broja djece među zaposlenicima. Naime, svaki zaposlenik koji dobije više od dvoje djece dobit će novčanu nagradu i mnoge druge poklone.

Ključne riječi

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije