IT - str. 2 | Večernji.hr

Osijek: Potpisana suradnja između Ericsson Nikola Tesla i Fakulteta elektrotehnike, računarstva i informacijskih tehnologija

Novi laboratorij donosi osječkim studentima najnovije ICT tehnologije

U novom, zajedničkom istraživačkom laboratoriju, smještenom u osječkim prostorima kompanije, fokus će biti na razvoju telekomunikacijskih mreža, ali i na različitim projektima usmjerenim prema digitalnim transformacijskim procesima društva

Zagreb: Nikola Dujmovi?, direktor i osniva? tvrtke Span

Premium sadržaj

6

ŽIVOTNI INTERVJU: Nikola Dujmović

'Odrastao sam uz punk, studirao 16 godina i stvorio tvrtku s 800 zaposlenih'

Poduzetnik koji je s 20 godina osnovao softversku tvrtku Span i pretvorio je u moćnu međunarodnu kompaniju prisjeća se početaka kad je otvorio dućan u zagrebačkoj Teslinoj i borio se protiv učmalog društva i establišmenta

Video sadržaj

25-postotni suvlasnik

Veliki poslovni iskorak osječkih IT-ovaca: Njemački div Possehl postaje strateški partner Mona

Denis Sušac i još troje entuzijasta povijest ove firme počeli su ispisivati na tavanu njegove kuće, a uskoro bi im tijesna mogla postati i moderna zgrada u budućem IT parku u koju su uselili koncem 2021.

storyeditor/2022-10-05/20220511_090405.jpg

PRILIKA

Program traje četiri tjedna: Besplatne edukacije iz Backend developmenta

Program u trajanju od četiri tjedna, pohađat će četiri odabrana kandidata, a cijelo će vrijeme imati podršku mentora. Broj sudionika je ograničen kako bi mentori mogli najkvalitetnije moguće pomoći kandidatima u učenju.

Zagreb: Damir Sabol, izvršni direktor MicroBlinka i osniva? Iskona

Premium sadržaj

4

TANJA IVANČIĆ

Spektakularan pothvat Photomatha podigao rejting IT zajednici i Hrvatskoj

Photomath je, kao što je mnogima poznato, aplikacija koja pomaže u rješavanju matematičkih zadataka, a uspjela je čim se pojavila u online trgovinama i potom na mobitelima. Lani su proslavili 300 milijuna preuzimanja. Iza iznimno jednostavne aplikacije za korištenje stoji sjajan tim i moderna tehnologija, vrhunski stručnjaci, njih 160, među kojima 75 inženjera, što je Google i prepoznao.

storyeditor/2023-01-18/PXL_130123_97761070.jpg

SAM STVARA IT-jevce

Od bauštelca do IT-jevca: Nazvao sam bivšeg šefa i rekao mu da želim učiti

Na prvom je sastanku samo on govorio, ja sam ga slušao i ništa nisam razumio, kao da govori kineski. Ali zapamtio sam najbitnije – da prođem materijale i, kad ih naučim, položim prva dva certifikata i javim mu se. Učio sam dva-tri mjeseca i položio AWS i još jedan certifikat preko Algebre, nakon čega me Robert zaposlio i napravio mi strukturu programa za daljnje učenje. Istodobno sam učio njemački, imamo učiteljicu u tvrtki – objašnjava.

Video sadržaj

intervju Alojzije Jukić

Ključno je da se IT industrija usmjeri na razvoj proizvoda

Više od 88 posto domaćih tvrtki trenutno je usmjereno na IT usluge i veličinom su to mikro i male tvrtke

Pregled stanja hrvatske IT industrije - analiza Hrvatske gospodarske komore

Plaće IT-jevaca su rekordne kod kuće, a manje od prosjeka u EU

IT sektor sudjelovao je u hrvatskome nefinancijskom sektoru s 4,5 posto poduzeća, 3,9 posto zaposlenih, 3,7 posto prihoda te 6,3 posto izvoza

intervju Ivan Belić

Hrvatske tvrtke su u opasnosti jer naše tržište proizvodi samo 50% IT stručnjaka

- Rebrendiranje je bilo logičan potez jer se Agency04 u proteklih 5-6 godina značajno transformirao. Kada tvrtka naraste više od sedam puta, s 1 mil. eura u 2017. na 7,5 mil. eura prihoda u 2022., prirodno se promijeni - kaže Ivan Belić, novo pojačanje u upravi Notcha

storyeditor/2022-12-11/PXL_211022_96238803.jpg

Premium sadržaj

48

Loša kadrovska politika

Tko će raditi? Čak 100.000 radnika otići će sljedeće 4 godine u mirovinu, jedan sektor najugroženiji

Očekuje se da će broj starijih radnika samo bujati jer je država po hitnom postupku pokrenula izmjenu zakona o državnim službenicima kako bi im omogućila da u punom ili skraćenom radnom vremenu nastave raditi do 67 godina života. Vlada se na taj potez odlučila nakon što je otkrila da za manje od tri tjedna veći broj službenika zaposlenih na najsloženijim radnim mjestima odlazi u mirovinu, a množi se broj propalih natječaja za zapošljavanje na koja se nitko ne prijavljuje. Stoga će svima koji to žele ponuditi da nastave raditi dok ne navrše 67 godina.