IT - str. 3 | Večernji.hr

Krešo Perica, direktor tvrtke Kyndryl Hrvatska

'U manje od godinu dana, u potpunosti smo uspostavili poslovanje u Hrvatskoj i formirali tim stručnjaka'

-Sve više tvrtki razmišlja o dodatnim ulaganjima u cloud prvenstveno u cloud native aplikacije te razvoj novih poslovnih modela utemeljenih upravo na računarstvu u oblaku. Takvi modeli poslovanja otvaraju i brojne mogućnosti za tvrtke u smislu inovativnosti, učinkovitije primjene tehnologija umjetne inteligencije i uvođenja rješenja za kibernetičku zaštitu.“, kazao je Davor Malojčić, direktor Kyndryla za srednju i istočnu Europu i istočni Mediteran

Startup TABU.hr analizirao 18.634 informatičke plaće

Na srednjim pozicijama u IT sektoru muškarci zarađuju 10% više od žena, na seniorskim 18%

IT-jevci s više od 30 godina iskustva plaćeni su čak 23% više od kolegica s istim stažem. Samo na početnim pozicijama, do jedne godine iskustva, žene su plaćene 3% posto više

storyeditor/2022-05-30/PXL_270522_93738901.jpg

Prvi inkubator umjetne inteligencije

Mladi IT znalci u Lipiku u 365 dana otvorili 14 tvrtki

Do danas je otvoreno 14 tvrtki koje već imaju više od 30 zaposlenih. Uz polaznike osposobljavanja, profesore i zaposlenike IT tvrtki, u Lipiku se, u samo godinu dana nakon pokretanja ovog projekta, više od 70 ljudi svakodnevno bavi programiranjem i umjetnom inteligencijom.

storyeditor/2022-05-23/Picture2_automatizacija.jpg

IZ NOKIA LABORATORIJA

Odakle krenuti kada je riječ o automatizaciji mreža?

Unutar Nokije postoji tim čiji je fokus na automatizaciji IP i optičkih mreža, izvedbi usluga, osiguranju i optimizaciji

combis

'Što se događa kada se turizam susretne s IT-jem?'

'Content' u turizmu i tehnologija idu ruku pod ruku, a oboje su nam prijeko potrebni da novo turističko doba bude profitabilnije i napravi odmak od ponude samo mora i sunca

storyeditor/2022-03-21/PXL_140320_28418213.jpg

HR Business Breakfast

Danas više ne biraju poslodavci zaposlenike nego zaposlenici poslodavce

Statistike pokazuju da čak 70 posto milenijalaca mijenja posao unutar 2 godine, a oni su dominantna radna snaga.Čak 76 posto zaposlenih prijavilo je da su doživjeli tzv. burnout na svojim radnim mjestima, a njih više od 40 posto razmišlja o promjeni posla

TANJA PURETA, osnivačica i direktorica tvrtke Ramiro

Koliko vrijede mladi stručnjaci i zašto za introverte nije dobar rad od kuće

Tijekom zadnje dvije godine najveće psihičke posljedice imali su oni od kojih se to najmanje očekivalo – oni koji su odabrali posao koji ne uključuje puno komunikacije

U organizaciji Typeqasta

Sudjelujte u prvom Let’s Talk Project Management!

Typeqast u lipnju organizira druženje svih zainteresiranih Project Managera zaposlenih u lokalnom IT sektoru

storyeditor/2021-12-02/PXL_221121_90778874.jpg

STRATEGIJA S3

Hoće li IT sektor dobiti priliku kroz novu strategiju pametne specijalizacije

Digitalni proizvodi i platforme novo prioritetno tematsko područje?!

Premium sadržaj

14

UDAR NA paušalce

Veliki dossier: Država je pokrenula hajku na paušalce obrtnike. Što dalje i dokud su stigle kontrole?

Paušalni porez na dohodak se, ovisno o prihodima, izračunava u četiri porezna razreda, u prvom razredu (prihodi do 85 tisuća kuna) vlasnik obrta godišnje plati 1275 kuna poreza na dohodak te 16.707 kuna doprinosa (za jedan mjesec 1392 kune) – ukupno 17.982 kuna poreza i doprinosa u jednoj kalendarskoj godini. Za prihod od 85 tisuća kuna njemu ostane oko 67 tisuća kuna godišnje. Radnik zaposlen u privatnoj tvrtki ili kod nekog drugog poslodavca s bruto plaćom od 85 tisuća kuna na ruke dobije cca 56.400 kuna, a porezi i doprinosi na njegovu plaću iznose 28.552 kune. Uzeli smo u obzir samca, bez uzdržavanih članova obitelji i bez prireza, ali kod zaposlene osobe koja ima barem jedno dijete taj je izračun nešto povoljniji jer tada na plaća nikakav porez na dohodak. Godišnji porez na dohodak za paušalca koji zarađuje 300 tisuća kuna je 4500 kuna plus doprinosi.