URED - str. 9 | Večernji.hr

Europe Direct najavljuje 2015. "godinom prilika"

Postoji jako puno pogodnosti za unapređenje proizvodnje i izlaska na tržište poput kupnja strojeva, opreme, podizanje nasada, osnovno stado, izgradnja, informatizacija, certifikati, patenti, izlazak na tržište

Neuredni ste?

Ovo su razlozi zašto je dobro imati uredan i čist ured

Osjećaj gadljivosti povezan je s neetičnim ponašanjem, ukazalo je pomalo komično istraživanje u kojemu su ispitanici gotovo dvostruko češće odgovorima zavaravali anketare kako bi zaradili koji dolar više

3

teško je povjerovati

Šefovi otkrivaju najnevjerojatnije isprike zaposlenika koji nisu došli na posao

Isprike, isprike.... U neke od ovih teško je povjerovati!

15

ušteda ili obmana?

Zmajlović: Selim se u manji i jeftiniji ured sa starim namještajem

Tuš-kadu ministar ima i u sklopu sadašnjeg ureda, što ne smatra luksuzom, ali ni prijekom potrebom

bez bolova u leđima

5 koraka do pravilnog sjedenja pred računalom

Spriječite bolove u leđima uspravnim sjedenjem

3

Male tajne

8 načina da budete sretni na poslu (ako već niste)

Ako ste zaposleni, vjerojatno provodite više vremena u uredu nego kući. Zbog toga je bitno da budete zadovoljni i opušteni. No, to je ponekad lakše reći nego učiniti.

2

najvažnije na poslu

Ništa ne može zamijeniti korektnog šefa i profesionalne kolege

Najviše se cijeni ugodna radna atmosfera, poštovanje i uvažavanje kolega, povjerenje i uzajamna podrška

Prijetnja zdravlju

Svaki dan osam sati... Evo na koji način vas posao polako ubija

Ako dugo stojite prijete vam problemi sa cirkulacijom i naticanjem nogu, a bol u leđima je dvostruko češća kod osoba koje rade poslove na kojima se pretežno stoji u odnosu na one koji sjede.

ne pretjerujte

Koliko sati radite u danu? Evo kako to utječe na vaše zdravlje

Da biste zaštitili srce, odvojite nekoliko večeri i vikenda samo za odmor. U vrijeme dugih radnih sati često radite pauze, ustanite od stola i prošećite tvrtkom.

zdravlje na poslu

Što je poslodavac dužan osigurati radniku?

I poslodavac i radnik snose odgovornost odgovornog ponašanja