Mostov saborski zastupnik Miro Bulj poručio je u petak kako Hrvatski telekom ne radi u interesu razvoja hrvatskog društva, te je zatražio društvenu odgovornost te kompanije uz poruku kako se neopravdano hvale certifikatom 'Poslodavac partner', a u stvarnosti je "hrvatski radnik u HT-u potplaćen".
"Financijski rezutati HT-a pokazuju da je završena još jedna uspješna godina, da je zadržana uvjerljivo vodeća pozicija u svim segmentima telekomunikacija i naravno da je Deutsche Telekom (DT) kao vlasnik time zadovoljan. Profit vlasnika stvaran je preko leđa hrvatskih radnika. Gdje je društvena odgovornost DT-a koji iznosi najveći profit van hrvatskih granica, a 70 posto radnika koji rade za HT imaju manju plaću od prosječne u RH", pitao se Bulj nakon stanke koju je zatražio u Saboru.
Upitao je i, ako najprofitabilnija tvrtka tako mizerno plaća radnike, tko će zadržati stručnjake u Hrvatskoj te izgraditi digitalno društvo.
HT se tvrdi, neopravdano hvali certifikatom 'Poslodavac partner' za izvrsnost u upravljanju resursima. "Postupanje HT-a i kriteriji za taj certifikat oni ne opravdavaju", zaključio je. Pitao se i kakav je to partner kod kojeg je u četiri godine otišlo ili dobilo otkaz polovica radnika, a hvali se ogromnom dobiti, te kakav to partner ukida stalna radna mjesta i mijenja ih agencijskim radnim mjestima i studentskim radom.
"Može li se Uprava, čiji članovi imaju plaću od 100 do 300 tisuća kuna mjesečno, razumjeti zašto daje niže od prosječne plaće u najprofitabilnijoj tvrtki u Hrvatskoj? Rade li to i u Njemačkoj odakle dolaze? Ne rade", ustvrdio je Bulj.
Iz HT-a su odgovorili na optužbe Mire Bulja te navode sindikata koji kreće u štrajk.
– Sindikalni prosvjed najavljen za sutra je potaknut izmjenom modela plaća radnika HT-a u T-Centrima. Činjenica da je 94 posto zaposlenika potpisalo ugovor o radu prema novom modelu plaća, jasan je pokazatelj da su zadovoljni navedenim modelom koji im omogućava do 30% veće plaće nego dosad – rekla je Marija Felkel, članica Uprave za ljudske resurse te dodala:
– Radnici u HT-u imaju iznimno visoka radnička prava i plaće koje su više od prosjeka RH. Prosječna bruto plaća u T-Centru po novom sustavu bit će 8,800 kuna. Uz to, zaposlenici u HT-u dobivaju regres za godišnji odmor, božićnicu, uskršnji bon, poklon djeci u prosincu, besplatne sistematske preglede te imaju mogućnost dobivanja pozajmica od 60.000 kn uz kamatu od 3 posto godišnje. Žao nam je da sindikati ne podržavaju promjene na bolje. Dodatno, žalosti nas i činjenica da ih ne samo odbijaju, već i izravno najavljuju kako će učiniti sve kako bi naštetili ugledu kompanije.
Bulj zna za tv???