Dm-drogerie markt d.o.o. traži Farmaceutske tehničare za rad na zapadnom dijelu Zagreba. Očekuje se odgovornost, savjesnost, položen stručni ispit te najmanje SSS. Godišnja bruto plaća za radnika na 30 sati iznosi 15.480 EUR, a na puno radno vrijeme 20.640 EUR (1.720 eura mjesečno). Zadaci uključuju izdavanje i prodaju lijekova te informiranje i savjetovanje korisnika. Prijavite se možete putem linka do 15. ožujka 2024. godine.
Podsjetimo, kako smo ranije pisali, četrnaestu godinu zaredom najpoželjniji poslodavac u Hrvatskoj upravo je dm-drogerie markt, na drugom mjestu i ove godine se nalazi trgovački lanac Lidl Hrvatska, a na trećem Rimac Grupa, pokazuje istraživanje portala MojPosao. Istraživanje je provedeno devetnaestu godinu zaredom, provela ga je Alma Career Croatia koja upravlja portalom MojPosao, a tijekom 2023. godine u njemu je sudjelovalo više od 25 tisuća ispitanika.
Temelji se isključivo na percepciji ispitanika o samim tvrtkama, a cilj mu je bio saznati koji su, i zbog čega, poslodavci na hrvatskom tržištu rada najatraktivniji općoj javnosti. Od ispitanika se tražilo da imenuju poslodavca "prvog", "drugog" i "trećeg" izbora, pri čemu su "prvi" dobili tri, "drugi" dva, a "treći" jedan bod, na temelju čega se izračunavao ukupan poredak. Poslodavac prvog izbora i ove godine je bio dm-drogerie markt, drugi je bio Lidl, treća opet Rimac Grupa, na četvrtom mjestu se našla Muller trgovina, slijedi A1 Hrvatska, pa HEP, Hrvatski telekom, Kaufland Hrvatska, Ina, dok listu deset najbolje plasiranih zaključuje Atlantic grupa.
Na listi najpoželjnijih poslodavaca zamjetan je skok tehnoloških kompanija kao što su Google Hrvatska, Microsoft Hrvatska te Ericsson Nikola Tesla, koje su ove godine ušle u top 20, istaknuto je. Google Hrvatska je tako zauzeo 18. mjesto, Microsoft Hrvatska 20. mjesto, a Ericsson Nikola Tesla 15. mjesto.
VEZANI ČLANCI:
Ispitanici su u istraživanju izdvojili do tri faktora koja po njihovom mišljenju najpoželjniji poslodavac mora imati, a najviše njih, 45 posto, istaknulo je dobre međuljudske odnose, odnosno dobru atmosferu na radnom mjestu. Nakon toga s po 43 posto slijede dobar tretman od nadređenih te sigurnost radnog mjesta. Među manje bitnim faktorima su društvena odgovornost kompanije, nematerijalne beneficije te prilika za hijerarhijsko napredovanje, pokazalo je istraživanje. Kada je riječ o dodatnim beneficijama, 64 posto ispitanika najpoželjnijima smatra bonuse za izvanredna postignuća, dok s po 51 posto slijede fleksibilno radno vrijeme i naknada za putne troškove.
GALERIJA Robotski pas može spašavati, ići na opasna mjesta... Ima razne primjene, a radi se po narudžbi
To je bruto plaća,dakle do 1100 eura,niš posebno,manje od prosjeka u ZG.