- Ne postoje nikakvi popisi od 326 djelatnika koji će do 15. lipnja dobiti otkaze - opovrgnuo je v. d. glavnog ravnatelja HRT-a Josip Popovac najnovije medijske špekulacije na početku jučerašnje sjednice Programskog vijeća HRT-a, na kojoj je podržan i prijedlog (privremenog) Financijskog plana za 2010.
Doduše, samo za prvi kvartal kako bi tehničko ravnateljstvo HRT-a do izbora novoga glavnog ravnatelja (i trajnih prisavskih rješenja) uopće moglo poslovati.
Privremeni financijski plan
Taj privremeni financijski plan se, naime, zasad temelji na "presliku" lanjskog plana i ravnateljstvo je, prema riječima Josipa Popovca, svjesno toga da novi financijski plan za 2010. podrazumijeva i vrlo "bolne rezove koji zadiru u materijalna prava radnika":
- Odlučili smo se za privremeni financijski plan kako bismo novom ravnateljstvu omogućili da sa socijalnim partnerima iskomunicira sve aktivnosti, koje će biti jako bolne, drastične i teške - kazao je Popovac.
Naime, prema tom privremenom financijskom planu za prvi se kvartal predviđa oko 370 milijuna kuna (i prihoda i rashoda), kako bi tek održavao postojeću situaciju do izbora glavnog ravnatelja HRT-a.
245 milijuna nenaplaćenih dugovanja prema HRT-u
Na sjednici je također rečeno kako je HRT do 31. prosinca ostvario čak 245 milijuna kuna nenaplaćenih dugova, koji se uglavnom odnose na neplaćene marketinške usluge i manji dio na neplaćenu pretplatu. Problem je, kažu, bio i u tome što je marketing HRT-a ostao bez direktora pa je to navodno prouzročilo kaos u poslovanju, a potraživanja nisu bila osigurana nikakvim "elementima osiguranja", zbog čega je jako teško naplatiti dugovanja (može se tek poslati opomena s rokom od osam dana prije podizanja tužbe), pa će i to trebati mijenjati.
- HRT se nalazi u kriznoj situaciji, velike su financijske dubioze, a bolni i duboki rezovi koji zadiru u materijalna prava radnika morat će se napraviti. No to nećemo raditi mi jer mandat za to nemamo. To će napraviti novo ravnateljstvo koje dolazi - naglasio je v.d. ravnatelja HRT-a Josip Popovac.
Novi šef Prisavlja trebao bi biti brz i nepristran
Stoga sve to, dakle, čeka novoga glavnog ravnatelja Prisavlja: a procedura njegova izbora počinje idući tjedan: 3. i 4. veljače - (desetminutnim) predstavljanjem kandidata i (dvadesetminutnim) intervjuima vijećnika sa 15 kandidata prema abecednom redu – dok samo glasovanje vijećnika počinje u petak 5. veljače točno u podne.
Izabere li se, čeka ga nemali posao sređivanja financijskog kaosa na Prisavlju, ali i onaj drugi, još nemiliji – u sklopu restrukturiranja kuće "kresanje" plaća te "rezanje" viška zaposlenih. A prisavski mastodont trenutačno broji više od 3500 zaposlenih.
Zato i nije čudno što je Koordinacija sindikata HRT-a dan prije sjednice Programskom vijeću uputila dopis u kojem u osam točaka iznose svoje smjernice koje bi trebao zadovoljiti budući glavni ravnatelj i o čemu bi vijećnici trebali voditi računa u razgovoru s kandidatima. Među njima traže da novi šef HRT-a bude brz i nepristran u provođenju reorganizacije i sistematizacije, ali da racionalizaciju ne smije provoditi na smanjenju plaća nego mora ponuditi novi pristup u raspodjeli financija te da pri rješavanju viškova zaposlenika mora biti siguran da će se sve izvršiti prema ključu pozitivne selekcije.
Samo da yugo novinarčići nemaju većinu jer ih stvarno ima dosta...