Daruvar i njegov Julijev park su već stari znanci Turističke zajednice Hrvatske, koja ih je dosad već nekoliko puta okitila Zelenim cvjetovima zlatnoga znaka. U ovogodišnjoj akciji još jedna nagrada zlatnoga znaka stiže u Daruvar, ovoga puta u ruke Senke Janček, voditeljice odjela hortikulture Daruvarskih toplica.
Potvrda dobrog rada
Ona će danas u Dubrovniku primiti najvišu nagradu HTZ-a u kategoriji hortikulturnih djelatnika godine. To će biti ponajbolja potvrda njezinom radu i trudu koji je sa svojim djelatnicima uložila u izgled Julijevog parka, jednog od najljepših i najstarijih u Hrvatskoj.
– Uz park koji se prostire na 9,5 hektara vezana sam proteklih 15 godina, od toga posljednje tri kao voditeljica hortikulture. Kao kulturno dobro iznimne vrijednosti zahtijeva puno stručnog i fizičkog truda, pa smo u Odjelu svi zaslužni za njegov izgled-kazala je S. Janček.
Ključni turistički adut
Naime, osim nje u Odjelu je još šest djelatnika koji svakodnevno brinu o perivoju u kojemu su deseci vrsta cvijeća, grmova, 60-ak vrsta drveća, pretežito domaćih, ali i nešto egzotičnih vrsta, koje su bile modni trend u 19. stoljeću u vrijeme grofa Julija Jankovića. Kako bi park bio jedan od ključnih turističkih aduta u Daruvaru redovito se uređuje trava, živica, te izmjenjuju proljetnice i ljetnice koje hortikulturna služba sama uzgaja. Ove godine su uzgojili oko 15.000 proljetnica i isto toliko ljetnica, te drugog cvijeća, koje osim parka krasi i interijer hotela Termala.
– Taj me posao oplemenjuje i potpuno sam mu predana. Dakako da me raduje nagrada koja će mi biti odličan poticaj da još jače "zapnem", ali me raduju i redovite i dobre reakcije Daruvarčana, a zna se da su domaći ljudi najbolji i najiskreniji kritičari-priča najbolja hrvatska hortikulturna djelatnica, agrotehničarka koja je trenutačno na studiju agronomije.
Uskoro će park doživjeti temeljiti facelifting prema projektu koji će biti kandidiran europskim fondovima, pa će umijeće i stručnost S. Janček i njezina Odjela u njegovu održavanju ponovno doći do izražaja.
