Nakon što je Čehu P. Niklu u Bjelovaru uzeta radna dozvola

Nazire se rasplet u slučaju Iverica

21.05.2009.
u 16:59

Nakon gotovo četiri mjeseca provedenih na radu u Hrvatskoj bez radne dozvole, češki državljanin Petr Nikl, direktor bjelovarske Iverice, u sastavu međunarodnog drvoprerađivačkog koncerna Kronospana, napokon bi mogao ostati bez statusa “ilegalca”. Kako doznajemo, Ministarstvo unutarnjih poslova ovih je dana poništilo rješenje PU bjelovarsko-bilogorske, te cijeli slučaj vratilo na popravni ispit.

Sindikalni pritisci
Naime u vezi s ovim slučajem, još u početku veljače, podigla se neviđena prašina, nakon što je Niklu 3. veljače ove godine uručeno rješenje o ukidanju radne dozvole i to na traženje strukovnog sindikata PPDIV-a. Policija je popustila sindikalnim pritiscima stoga je, što je pročešljavanjem dokumenata o izgubljenim radnim sporovima, te niza prekršaja potvrđenih u zapisniku mjerodavnih inspekcija, zaključila kako Nikl prema ondašnjem Zakonu o strancima ne ispunio uvjete za radnu dozvolu.

No, na ovakav potez, Nikl je odgovorio neočekivanim stavom vlastite uprave, kako će, ako ostane trajno bez radne dozvole, Iverica biti zatvorena. Bila je to otvorena prijetnja te jasni signal radnicima kako bi svi od njih oko 160 mogli završiti na ulici. Stoga se, unatoč jadikovkama zbog Niklove sindikalne neosjetljivosti, gotovo svi radnici odlučuju na potpisivanje peticije za njegov ostanak. Na tom je tragu djelovala i lokalna politika, potpomognuta potpredsjednicom Vlade RH Đurđe Adlešič, kojoj je policija, jedan od resora.

Političke veze
U početnim razgovorima s ministrom Tomislavom Karamarkom otvoren je prostor za nadu, posebice nakon nedavnog stupanja na snagu novoga Zakona o strancima. To se zapravo i čekalo, što potvrđuje i županijski povjerenik SSSH-a Zlatko Tušak, kazavši kako nova regulativa policiji otvara mogućnost preispitivanja u kojoj su mjeri podmireni troškovi, primjerice prekršajnih i drugih kazni. Ako je sve u redu, radna se dozvola može ponovno izdati, pri čemu sindikat gubi bitku.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije