Austrijska vlada ranije ljetos reagirala je paketom mjera za borbu protiv inflacije koja u toj zemlji raste iz mjeseca u mjesec. Jedna od mjera koju su zastupnici u Beču izglasali jest da svaka tvrtka ima mogućnost svojim zaposlenicima isplatiti jednokratnu stimulaciju, odnosno bonus, u iznosu od najviše tri tisuće eura po osobi u neto iznosu.
Ipak, malo je vjerojatno bilo da će i jedna tvrtka u neizvjesnoj situaciji, potaknutom krizom zbog rata u Ukrajini, posegnuti za tom mogućnosti. Međutim, jedna tvrtka iz Štajerske dokazala je suprotno.
Prema pisanju “Kleine Zeitung”, tvornica papira Brigl & Bergmeister iz Niklasdorfa u Štajerskoj sada je jedna od prvih tvrtki koja je poduzela taj korak i isplaćuje bonus na troškove života od maksimalno 3.000 eura svakom od približno 520 zaposlenih. Iz blagajne poduzeća u džepove radnika ide 1,5 milijuna eura, prenosi Fenix-Magazin.de
I to bez ikakvih odbitaka jer je premija zahvaljujući državnoj mjeri oslobođena poreza, pristojbi i doprinosa. “Dakle, bruto za neto”, sretno kaže generalni direktor i direktor financija Maximilian Luger.
Suizvršni direktor Markus Bammer želi se zahvaliti zaposlenicima i dodatno ojačati pozitivnu radnu atmosferu: “Unatoč svim nedaćama koje je uzrokovala korona, dostupnost sirovina i rat u Ukrajini, nikada nismo morali ugasiti strojeve zahvaljujući velikoj predanosti i vrlo visokoj lojalnosti naših zaposlenika.”
Pozitivan rezultat u prvoj polovici 2022. sada omogućuje isplatu te svote.
“Iznos smo u potpunosti iskoristili jer nam je to dopušteno s poduzetničke strane, a možemo i zbog općih uvjeta”, nastavio je Bammer. Međutim, samo 250 zaposlenika u Austriji ima punu korist od plaćanja 1:1.
Bonus iz antiinflacijskog paketa ne vrijedi za njihovih 270 kolega u Vevčama u Sloveniji. Za njih je posebno plaćanje oporezivi dohodak. “Ali mi isplaćujemo iste bruto iznose, nažalost samo drugačije stižu”, objašnjavaju Luger i Bammer. Isplate će započeti u rujnu, a potom će biti raspoređene u sljedeća tri mjeseca.
a bravo ti ga bravo