izloženi pritiscima

Sindikat: Ima li kraja maltretiranju radnika u Liburnia Riviera Hotelima

Bruno Bulić i Marina Cvitić (1)
Goran Kovacic/PIXSELL
07.08.2013.
u 17:39

Čine sve kako bi ljude nagnali na "sporazumni otkaz", jer u protivnom, ako sami otpuste radnike, nisu oslobođeni plaćanja poreza na dobit, napomenula je Marina Cvitić, predsjednica Odbora za turizam SIK-a

Ima li kraja maltretiranju radnika u Liburnia Riviera Hotelima u Opatiji, pitaju se Bruno Bulić, predsjednik Sindikata Istre i Kvarnera (SIK), Marina Cvitić, predsjednica Odbora za turizam SIK-a te Mirjana Mikleus, sindikalna povjerenica SIK-a u LRH i predsjednica Radničkog vijeća LRH.

Osim mučnih pregovora o povećanju plaće, unatoč stalnom rastu prihoda, koji je u tri godine povećan sa 194 milijuna kuna na 230 milijuna i dobiti koja iz godinu u godinu vrtoglavo raste, radnici su izloženi velikim pritiscima, tvrde u SIK-u. Od 2012. godine, kada je SN Holding postao većinskim vlasnikom LRH, iz tvrtke je otišlo 170 stalno zaposlenih, a do kraja godine očekuje se odlazak njih još stotinjak. Govori im se kako su zamjenjivi jer je na tržištu rada dovoljno ljudi koji će raditi po znatno nižoj cijeni, kažu SIK-ovci. Kakva će biti kvaliteta usluge, o tome menadžment LRH ne razmišlja, upozorava Cvitić. Ljude se, ističe, poziva na razgovore gdje im se sugerira da uzmu otpremninu ili da se pak odluče na prijevremenu mirovinu, jednom riječju nagovara ih se na sporazumni otkaz. Ako ne pristanu, počinju strašni pritisci, mobing, opominje ih se, šikanira, šalje iz objekta u objekt. Čine sve to kako bi ljude nagnali na "sporazumni otkaz" jer u protivnom, ako sami otpuste radnike, nisu oslobođeni plaćanja poreza na dobit, napomenula je Cvitić. Idu toliko daleko, kazala je, da po zaposlenike šalju i službene automobile, dodavši kako ih se dovodi u situaciju da tako iscrpljeni izlaz zaista vide u otkazu, ne razmišljajući na to što ih sutra čeka.

U SIK-u su zabrinuti i duljinom radnog vremena u LRH. Tvrde kako ljudi dnevno rade po 14 sati, dok pojedini stalni radnici rade i manje od tjednog radnog vremena. Mikleus je upozorila kako tek rijetki dobiju otpremninu u stopostotnom iznosu, kako je predviđeno i kolektivnim ugovorom.

– Kolege jednostavno pristaju živjeti do mirovine od otpremnine jer više ne mogu izdržati u firmi. Dolaze sezonci koji dobivaju ugovore o radu na najkraći mogući rok. Tu su i studenti koji rade za sramotnu satnicu od 14 kuna po satu. Ne radi se samo o studentima turističkih usmjerenja, već i građevine, pomorstva i ostalih – kazala je Mikleus.

SIK je u LRH pozvao državni inspektorat, a i u prijašnjim nadzorima pronađene su nepravilnosti. Kada su od Prekršajnog suda u Opatiji tražili izvještaj o sankcijama nad LRH, odgovor nisu dobili, rekla je Cvitić.

Nazivajući poslodavce hijenama, Bulić je kazao kako je razočaran Vladom jer je uništila socijalni dijalog i radi u korist krupnog kapitala. Uvjeren je i da pohvale upućene ministru turizma Lorencinu nisu opravdane jer su ove turističke sezone izgubljena tržišta Italije i Njemačke. Zaključio je da je hrvatski turizam u lošem stanju i ide isključivo prema sezonskom radu.

 

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije