Ma zovu ljudi, ali ne znam što će od toga biti. Jednima je premala plaća jer su u sezoni radili na moru, gdje mogu zaraditi više nego što možemo dati mi na kontinentu, a drugima je problem prijevoz. Kao da je Hum na Sutli na kraju svijeta! Slobodno napišite da su konobari i kuhari najdeficitarnija zanimanja u Zagorju! To odgovorno tvrdim – kaže Josip Kunštek (na fotografiji) ugostitelj koji putem Zavoda za zapošljavanje traži konobara za rad na neodređeno vrijeme u restoranu u Humu na Sutli. Nije mu važno iskustvo, već samo trogodišnja srednja škola i vozačka B kategorije.
– Zavod bi trebao brisati sve one koji odbiju posao. Imali smo slučajeve da nam se čovjek javi, a onda HZZ-u javi da ništa od posla. Mene nitko više ne pita jesam li tog čovjeka zaposlio ili ne – ljuti se Kunštek. Problem nedostatka radne snage u prepoznali su i izrađivači Strategije razvoja ljudskih potencijala Krapinsko-zagorske županije za razdoblje do 2020., koja će se naći na dnevnom redu iduće sjednice Županijske skupštine.
Neuspješno tražili zidare
Ciljevi su smanjenje stope nezaposlenosti sa 20 na 13 posto i udjela dugotrajno nezaposlenih sa 46,7 na 42 posto, povećanje broja polaznika programa cjeloživotnog učenja sa 410 na 800, porast broja naukovanja učenika u tvrtkama sa 49.325 na 335.000 sati... Zanimljivo je da su poslodavci u anketi koju je proveo Zavod za zapošljavanje upozorili i na manjak kandidata sa socijalnim vještinama kao što su komunikativnost, timski rad i spremnost na učenje. Najviše radne snage nedostajalo je u prerađivačkoj industriji, građevinarstvu, obrazovanju, ugostiteljstvu...
Neuspješno su, kako kažu, tražili zidare, tesare, bravare, zavarivače, konobare i kuhare. Krovolim iz Velikog Trgovišća ovih dana traži tesara, krovopokrivača i limara s pet godina iskustva. Posao je na određeno.
– U dva dana zvalo je osmero ljudi, a među njima su možda tri potencijalna radnika kakvi nas zanimaju. Vidjet ćemo što će biti – kaže Karolina Slovenec iz Krovolima. Glavni kamen spoticanja i u građevinarstvu je visina plaće.
Podići razinu obrazovanja
Čak 38 posto poslodavaca u anketi je upozorilo da nisu uspjeli pronaći radnike kakve traže, a svaki četvrti kandidat bio je, tvrde, nemotiviran i nezainteresiran za posao, dok svaki peti nije imao traženo radno iskustvo. Prema podacima iz strategije, čak 52,8 posto stanovnika Krapinsko-zagorske županije ima završenu samo osnovnu školu ili manje, srednju školu završilo je 40,9 posto, a fakultet samo 5,8 posto. Zato i jest jedan od najvažnijih ciljeva u strategiji podići razinu obrazovanja.
>> U sedam godina u Hrvatskoj izgubljeno 182.000 radnih mjesta
>> Kada srednja klasa jede u pučkoj kuhinji, apsurdi se ostvaruju
mogli ste odmah napisati koliku placu daje, dal placa putne troskove i kolika je udaljenost izmedu stolova kad treba B kategorija ?