Adris grupa pokrenula je projekt zapošljavanja mladih, visokoobrazovanih ljudi, koji su tijekom studiranja imali visok prosjek ocjena. Projekt pod nazivom "Budućnost u Adrisu“ obuhvaća jednogodišnji plaćeni pripravnički staž i dodatno usavršavanje u članicama Adris grupe, a potom i zapošljavanje najboljih kandidata. Pravila natječaja tvrtka je objavila na svojoj web stranici, a uključiti se mogu osobe koje su završile fakultet ili poslijediplomski studij u Hrvatskoj ili inozemstvu, s prosjekom ocjena ne manjim od 4,0. Maksimalna je starost 30 godina.
- Većina uspješnih hrvatskih kompanija mlade ljude bez radnog iskustva često ostavlja pred zatvorenim vratima, a u prilog tome govori i činjenica da mladi između 18 i 30 godina u ukupnoj brojci nezaposlenih participiraju s više od 32 posto. Pokretanjem ovog projekta, želimo utjecati na promjenu mentaliteta u hrvatskom gospodarstvu, potičući i druge korporacije u zemlji na sličan iskorak, kako bi se dogodile pozitivne promjene u društvu, vratilo međusobno povjerenje i optimizam te zaustavio odljev obrazovanih mladih ljudi, koji su u potrazi za dobrim i sigurnim zaposlenjem sve više spremni napustiti Hrvatsku - poručuju iz tvrtke.
Imaju lovu. Pitam se, odkuda im?