Zaposlenici unutar tvrtke trebali bi znati plaće svojih kolega, misli 56% ispitanika u anketi portala MojPosao. Smatraju da takva praksa smeta samo onima koji "neopravdano primaju velike plaće" i ističu da "transparentnost osigurava natjecateljski duh i fer igru" te otklanja "mogućnost podcjenjivanja struke, osobe i ličnosti". Misle i da bi takva praksa smanjila razliku u plaćama između žena i muškaraca na istim radnim pozicijama.
"Iz iskustva mogu reći: gdje su plaće tajne, tajne su i ovlasti i odgovornosti pojedinih djelatnika – kaže jedan ispitanik.
Da zaposlenici ne bi trebali znati plaće svojih kolega smatra 39% ispitanika. Ovi ispitanici uglavnom ističu da je plaća ugovor između poslodavca i djelatnika koji se ne tiče drugih djelatnika te da bi se među zaposlenicima javila ljubomora ukoliko bi znali koliko su plaćeni njihovi kolege.
Treba li znati plaće svojih kolega ne zna 5% ispitanika. Jedan od tih ispitanika smatra da je u pitanju dvosjekli mač.
>> Tko su najpoželjniji poslodavci u Hrvatskoj i koji su razlozi njihove atraktivnosti?
>> Više od 80 posto ispitanih priznalo ljubavnu aferu na poslu
