Iz Holdinga Đure Đakovića najavili su kako će u sklopu cjelovitog restrukturiranja tvrtke biti primorani otpustiti 200 od postojećih 1126 zaposlenih. Taj broj dodatno će se smanjiti izdvajanjem 117 zaposlenih iz elektromontažerskog društva.
Cilj je doći na trenutno optimalnu brojku od 806 zaposlenih. Otkazima neće biti pogođeni samo radnici u proizvodnji, već i rukovodeći kadar i menadžeri. Višak radnika bit će zbrinut u skladu s kolektivnim ugovorom. U idućih mjesec dana radit će se individualna procjena svakog radnika, a broj kompanija unutar Društva spajanjem će se smanjiti s osam na četiri.
- Došli smo do zida, ovo je nešto što se u Đakoviću moralo dogoditi. Volio bih da se to dogodilo puno ranije, jer bi u tom slučaju učinci promjena već danas bili vidljivi - rekao je predsjednik Uprave Tomislav Mazal.
Upozorivši na šokantnu činjenicu da je vlasnik slavonskobrodske tvrtke u proteklih 17 godina izgubio gotovo milijardu kuna (temeljni kapital je s milijardu kuna iz 1997. smanjen na današnjih 64 milijuna kuna), on je ustvrdio da
su bolni rezovi bili neminovni. Pri tom je ipak istaknuo kako po završetku procesa restrukturiranja očekuje rast potrebe za radnom snagom i nova zapošljavanja. Nadzorni odbor Đakovića prihvatio je strategiju poslovanja Grupe do 2020. i sveobuhvatni plan restrukturiranja koji je predložila uprava. Plan obuhvaća proizvodni i programski preustroj, financijsko restrukturiranje te optimalizaciju organizacijske strukture.
- Jasno je Đaković ne može opstati na hrvatskom tržištu, mi se moramo orijentirati na izvoz. Cilj je da u idućih pet godina ova kompanija ponovno postane stabilna, profitabilna i financijski održiva - zaključio je Mazal.
>> Predstavljen novi tip teretnog vagona iz Đure Đakovića
