Otpuštena sam u tvrtki kao radni višak. Imam 53 godine te 33 godine i osam mjeseci staža. Kako treba izgledati ugovor kojim poslodavac šalje radnika na burzu? Mogu li biti na burzi do uvjeta za mirovinu? Imam li pravo na naknadu od burze sve mjesece do stjecanja uvjeta?

Poslodavac treba sastaviti otkaz u pisanom obliku te ga obrazložiti, a u slučaju o kojem me pitate očito je da se radi o poslovno uvjetovanom otkazu.
Dakle, da bi se radnik mogao prijaviti na burzu, treba dostaviti poslodavčev otkaz, a Zakon o radu propisuje da taj otkaz mora biti u pisanom obliku, obrazložen te dostavljen radniku radi računanja rokova unutar kojih radnik može ostvarivati svoja pojedina prava. Radnica može biti prijavljena na burzi do stjecanja uvjeta za mirovinu uz naknadu, a uvjete u opisanom slučaju stječe kad napuni 55 godina života.

Video sadržaj

U NJEMU BILE 72 OSOBE

FOTO/VIDEO Tragedija u Kazahstanu: Srušio se putnički zrakoplov, objavljena snimka pada

21

BOŽIĆ MU JE POSEBNO TEŽAK

Ministar Habijan otkrio tužnu sudbinu: Nemam obitelj, roditelje, braću ni sestre

Video sadržaj

George Michael

Slavni pjevač iznenada preminuo na Božić, a svoj najveći hit napisao je sa samo 21 godinom

Nova metoda

Jednostavno je i sigurno za korištenje, no većina Hrvata je još uvijek skeptična: 'Više ne nosim klasičan novčanik'

Podcast Pričajmo o novcu

Kako se influencerica snalazi u svijetu financija? Matea Frajsberger otkrila svoje trikove za štednju

Još jedna velika europska država u problemu: Svi važni poslodavci predviđaju oštar pad