UVODNIK

Nezaposlene osobe treba osposobiti za potrebe poslodavaca

01.11.2008.
u 10:17

Iako se u javnosti najčešće voli prezentirati samo podatak o padu broja nezaposlenih osoba, istina je da takva situacija ne popravlja pretjerano sliku na domaćem tržištu rada. Zato što velik dio njih nije potreban tržištu, jer nemaju znanja koje poslodavci traže te se stoga javlja problem njihove dugoročne nezaposlenosti, sve izraženije zadnjih godina.

Ključan problem koji se otvara jest nedovoljno obrazovanje, dakle, ne samo zaposlenih osoba nego i onih nezaposlenih koji tek imaju priliku zaposliti se. Krivica nije isključivo na jednoj instituciji, nego na cijelom sustavu koji unutar sebe premalo komunicira.

Činjenica je da bi polazište trebalo biti na poslodavcima koji bi trebali prenijeti potrebe za traženim znanjima i vještinama, a koje bi onda obrazovne institucije mogle primijeniti, uključujući i HZZ, te tako od nezaposlenih osoba stvoriti prihvatljivi kadar u gospodarstvu.

Svakako bi i država trebala shvatiti veću potrebu ulaganja u obrazovanje, uključujući i kadar u javnom sektoru. Dodatno bi trebalo smanjiti i nove trendove u evidenciji – sve većeg broja starijih osoba koje se prijavljuju u zavod i kojima je potrebna prekvalifikacija.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije