Druženje s kolegama nakon posla i nije loša ideja već može pridonijeti jačanju morala zaposlenika te razvija povjerenje i prijateljstvo, tvrdi novo istraživanje provedeno na 2000 zaposlenih Britanaca, a prenosi Indianexpress.com. Njih čak 60% priznalo je da su radili više i bolje kako bi osjetili da su i zaradili. Četiri od deset zaposlenih želi saznati kakvi su doista njihovi kolege s posla, a s kolegama se obično zabave bolje no što su očekivali.
– Uredi mogu patiti zbog ljudi koji ne čine ništa kako bi se zbližili. Dobro je vidjeti da upoznavanje kolega utječe pozitivno na rad na poslu te da zabavno okruženje u uredu zapravo može biti produktivnije – istaknuo je Ian Cowley.
Zbližavanje s ljudima s posla je samo jedan od vidova lažnog bondanja. Jest da su ljudi ok i sve to al u pitanju je osobni interes za razliku od naših prijatelja koje sami biramo...