MENTORSTVO KAO OBLIK NETWORKINGA MEĐU ŽENAMA

Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama

Projekt za mentorice sudionicama prekratko trajao, druženje žele i dalje nastaviti

Uživala sam u svakom trenutku. Moja mentijka prije je imala problem nesigurnosti pri nastupima u javnosti, no sad se posve ohrabrila, pronašla je svoj glas i postala samopouzdana, čime se vrlo ponosim. I ovo nije gotovo, ovo je tek početak lijepog prijateljstva. Meni je ovo bilo sjajno iskustvo, kazala je veleposlanica Nathalie Rayes

storyeditor/2024-06-19/PXL_180624_116305011-1.jpg

Marit Helene Silseth

'I u mojoj Norveškoj, zemlji ravnopravnosti, velikim novcem upravljaju samo muškarci'

Norvežanka Marit Helene Silseth, autoritet za mentorstvo otkrila je tajne uspješnog odnosa mentorice i mentijke u sklopu projekta “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama”, koji organiziraju Večernji list i časopis Zaposlena

Video sadržaj

Ženska podrška, bolja budućnost

Japanci su davno znali kako prodavati pričanjem priča

Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama u svom šestom ciklusu u suradnji Večernjeg lista i časopisa Zaposlena

'Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama'

Projektu mentorstva među ženama pridružila se i nova američka veleposlanica u Hrvatskoj

Svaki dan učimo i to je način kako rastemo, a u tom učenju i u tom rastu žene mogu puno pomoći jedna drugoj. I zato sam ovdje s vama da pomognemo i podupiremo jedna drugu, kazala je Nathalie Rayes

MENTORSTVO MEĐU ŽENAMA

Odabrane mentijke za novi ciklus Mentorstva

Odabrane su kandidatkinje šestog ciklusa projekta „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ koje će dobiti priliku povezati se sa nekima od najuspješnijih žena u Hrvatskoj.

Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama

Želite li mentoricu? Ovo je pravi program za vas! Prijavite se!

U dugogodišnjem projektu časopisa Zaposlena „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“, koji organizira u suradnji s Večernjim listom, možete dobiti mentoricu koja će vam posvetiti vrijeme i pomoći vam da postignete ono što želite. Mnogi ne znaju da je izvorna mentorica bila upravo žena.

Adrijana Vinter

Osobe koje su imale mentora češće će i sami postati mentori

Treću godinu zaredom Adrijana Vinter, doktorica znanosti koja je svoju karijeru usmjerila prema poslovnom svijetu, nosi ulogu mentorice u projektu „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“.

Ines Šuvak Mora

Mentorstvo kao alat daje podršku u pronalaženju vlastitog puta

Projekt „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ ove je godine bogatiji za još jednu mentoricu. Ines Šuvak Mora koordinatorica je za raznolikost i HR stručnjakinja iz Sektora ljudskih potencijala Erste banke, prije toga radila je u telekom industriji, također u području ljudskih potencijala.

Mentorstvo daje vjetar u leđa

Zašto je mentorstvo važno za izgradnju karijere? Ovi savjeti mogu vam pomoći

Koliko je mentorstvo važno zna Marica Dusper koja je već četvrtu godinu zaredom mentorica u projektu časopisa Zaposlena i Večernjeg lista “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama”.

VAŽAN PROJEKT

Što je mentorstvo i kako vam može pomoći u poslovnom svijetu? Podrška na početku karijere može biti ključna

Uspješan projekt „Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama“ u suradnji časopisa Zaposlena i Večernjeg lista u ožujku započinje svoj šesti ciklus u kojem će 15 mentorica svoje znanja i iskustva podijeliti s 15 mladih poslovnih žena koje trebaju pomoć u karijeri ili tek stasaju u poslovnom svijetu, a podršku ne mogu pronaći same.