MENTORSTVO KAO OBLIK NETWORKINGA MEĐU ŽENAMA - str. 3

Mentorstvo pomaže u stvaranju mreže adekvatnih kontakata

Završen je četvrti ciklus projekta 'Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama', koji u suradnji s Večernjim listom vodi Ana Gruden, koja je ujedno i inicijatorica projekta

MENTORSTVO

Ponajprije moramo razumjeti sebe jer u nama se krije snaga za promjene

Menadžerica Snježana Bahtijari i prof. Dijana Zorić o važnosti poslovnog storytellinga govorile polaznicama projekta Večernjeg lista i časopisa Zaposlena “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama”

U hotelu Esplanade održan susret sudionica projekta Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama

PRVI OVOGODIŠNJI SUSRET

Mentijke dobile mentorice, novost projekta crveni gumb

Ovakvih projekata još je uvijek premalo, mnoge žene u poslovnom svijetu spremne su uložiti energiju i vrijeme u mentoriranje, kaže Ana Burica iz A1

POTPORA U KARIJERI

Odabrane su kandidatkinje za projekt Mentorstvo, a mentorirat će ih najuspiješnije žene hrvatskog biznisa

U sklopu projekta “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama” četvrtu godinu zaredom uspješne će mentorice pružiti potporu u karijeri mladim poslovnim ženama

Zagreb: Synthia Dodig, savjetnica za trgovinu pri veleposlanstvu Kanade u RH

SPECIJAL MENTORSTVO:

Žene mogu biti najbolji motivatori, najvažnije im je da obave posao

Trebat će još vremena i ovakvih programa osnaživanja žena da bismo došli do potpune jednakosti, poručila je Synthia Dodig

SNJEŽANA BAHTIJARI

Moć je motivirati druge, a ne samo doći do osobnog cilja

Svi trebamo nekoga tko će nas osnažiti i usmjeriti, i do čije riječi držimo, kaže Snježana Bahtijari, mentorica u projektu “Mentorstvo među ženama”

Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama

Uspješne poslovne žene kao potpora kandidatkinjama željnim usavršavanja

Prijaviti se mogu sve žene koje smatraju da im je potrebna mentorica. Uvjet je samo da su radno aktivne.

treće izdanje projekta

'Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama': Umrežavanje i potpora – formula je uspješnih

Za mene je to bio velik izazov jer sam se morala brzo prilagoditi različitim osobama i očekivanjima, kaže tajanstvena mentorica

UMREŽAVANJE

Važno je iskustvo i znanje podijeliti sa ženama na karijernoj prekretnici

Tema četvrtog susreta sudionica u projektu magazina Zaposlena i Večernjeg lista “Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama” bila je konverzacijska agilnost

Zagreb: Konferencija Mentorstvo kao oblik networkinga među ženama

Uspješan treći susret

Strah od javnog nastupa na razini je smrtnog straha, ali se liječi vježbom

Mirjana Čagalj, potpredsjednica HGK: Stvar je prakse, a strah je nepotreban. Na posljetku, ništa loše neće se dogoditi