Ako je na HRT-u 3200 zaposlenih i zna se da se njihov broj mora smanjiti, zašto se umjesto zaposlenika koji su otišli s HRT-a sada natječajima traže oni koji će ih zamijeniti, čime se broj zaposlenih opet neće smanjiti?
Zar među već zaposlenima nema dovoljno dobrih novinara koji zaslužuju postati urednici i mentori u IMS-u? Upitali smo to odgovorne na HRT-u, a oni su odvratili: – Javni natječaji raspisuju se zbog zakonske obveze.
Na HRT-u ima dobrih i iskusnih novinara i svi se oni imaju priliku javiti na natječaje i biti izabrani. No, HRT želi dati priliku i drugim dobrim novinarima i urednicima izvan HRT-a da se jave i dobiju priliku, a cilj je izbor najkvalitetnijih profesionalaca. Broj zaposlenih na HRT-u od dolaska ravnatelja Radmana smanjen je za 187.
>> Traže se zamjene za Šprajca, Šarića, Anku Bilić-Keserović...
Halo pe jesu li ovi normalni....3200 (i više) a traže nove zaposlenike...RTL i TV Nova imaju svaka po cca 600-700 zaposlenika a program im je bolji od Yutela...Njima ne moram plaćati a Radmanu svaki mjesec 80 kn...Radmane jel ti živiš u HR ili na mjesecu ??