Samo četiri hrvatske županije uspjele su do kraja 2017. premašiti zaposlenost koju su imale 2008. godine, uoči svjetske ekonomske krize, koja se u Hrvatskoj prometnula u dugu recesiju. Sve četiri su većim dijelom smještene uz more, i to Zadarska, Dubrovačko-neretvanska, Ličko-senjska i Šibensko-kninska. Preostalih 16 županija uključujući i Grad Zagreb vuku minuse, pa je tako u Gradu Zagrebu bilo oko 35 tisuća zaposlenih manje nego 2008. godine, u Primorsko-goranskoj županiji s Rijekom kao centrom oko 12.000, u Splitsko-dalmatinskoj oko 6000 te u Istarskoj županiji oko 3000 zaposlenih manje, otkriva analiza Hrvatske gospodarske komore. Premda još nije uhvatio korak s 2008., da 1990. ne spominjemo, Zagreb ipak dominira na svim područjima u zemlji, pa i na tržištu rada, kako po zaposlenosti tako i po visini plaća.
Od Međimurja 45 posto više
Glavni grad jedini u Hrvatskoj ima više od polovice zaposlenog stanovništva na svom području – 55 posto, u Istri rade 42 osobe na svakih 100 stanovnika, a u Primorsko-goranskoj županiji njih 40. Dobar omjer zaposlenih u odnosu na broj stanovnika – 36 na svakih 100 stanovnika – ima i Međimurska županija gdje ujedno živi i najmlađe stanovništvo. U Međimurju je srednja dob 41 godina, a petina stanovništva županije mlađa je od 15 godina. Zaposlenost je u Varaždinskoj županiji 37 posto, a u Osječko-baranjskoj 30 posto. Na dnu su po zaposlenosti Zagrebačka županija, Vukovarsko-srijemska, Sisačko-moslavačka i Brodsko-posavska županija gdje na četiri stanovnika dolazi jedan zaposleni radnik na području županije. No, valja naglasiti da mnogi iz Zagrebačke županije posao pronalaze u Gradu Zagrebu, pa je ukupna zaposlenost u sredinama koje čine zagrebački prsten veća.
Pogledajte video - koji su najbolje, a koji najgore plaćeni poslovi u Zagrebu:
Prosječna zagrebačka plaća za tisuću kuna veća je od prosječne plaće u državi i iznosi oko 7200 kuna. No, kao i uvijek kad je o prosjecima riječ i u Zagrebu su velike razlike u primanjima između najslabije metalske industrije gdje zaposleni zarađuju 3839 kuna do najbolje naftne branše gdje su prosječne plaće više od 12 tisuća kuna, dok naftaši u prerađivačkoj industriji zarađuju 10.130 kuna. Na zagrebačke plaće utječe i to što je glavni grad administrativni, sveučilišni i zdravstveni centar zemlje, s velikim udjelom visokoobrazovanih radnika. U Zagrebu je i sjedište svih javnih poduzeća i velikih privatnih sustava, što sve diže prosjek grada. Prosječna plaća u Hrvatskoj iznosi oko 6200 kuna, no polovica zaposlenih zarađuje manje od 6100 kuna.
Kao i svi prosjeci i zagrebački skriva velike razlike koje proizlaze iz pozicije djelatnosti u kojoj Zagrepčani pronalaze kruh. U prerađivačkoj industriji danas radi tek svaki deseti stanovnik glavnoga grada – njih oko 44 tisuće, petina ukupnog broja zaposlenih u prerađivačkoj industriji zemlje. Za zaposlene u nekim industrijskim granama, poput metalske, možda bi bilo i bolje da žive u manje skupoj sredini nego što je glavni grad jer metalci zarađuju manje od 4000 kuna, a tekstilci i obućari tek nešto više od 4000 kuna, slično kao i ostali radnici u tim industrijama u ostalim županijama. Prosjek diže IT industrija gdje su plaće nešto više od 10 tisuća kuna, a slično je i u farmaciji, bankama, telekomima...
Trgovački centri prednjače po broju, no ne i u plaćama jer se u zagrebačkoj maloprodaji zarađuje oko 5600 kuna, no plaće u veleprodaji su oko 2000 kuna više i iznose oko 7600 kuna. U zagrebačkoj trgovini na malo i veliko radi oko 74 tisuće zaposlenih te je trgovina i vodeća gospodarska djelatnost po broju zaposlenih. Zagrebački trgovci na sebe vežu čak 40 posto svih zaposlenih u toj branši u Hrvatskoj. Prosječne plaće u Zagrebu su čak 45 posto više od prosječnih plaća u Međimurskoj županiji koje su najniže u Hrvatskoj.
Loša demografska slika
- Neto plaću nižu od 85% prosjeka Hrvatske imale su Bjelovarsko-bilogorska, Krapinsko-zagorska, Virovitičko-podravska, Varaždinska i Međimurska županija. Međimurska županija pet je godina bilježila najnižu prosječnu neto plaću među regijama, a u četiri godine tu je ulogu imala Varaždinska županija, navodi HGK. U odnosu na 2008., Hrvatska je ostala i bez 4,3% stanovnika. Nepovoljni demografski i emigracijski tokovi uzrokuju nedostatni kontingent radne snage i postaju najveći problem tržišta rada u svim županijama, upozorava HGK.
Demografski trend ne bi se preokrenuo ni kad bi svaka žena rodila dvoje djece
Uz dobnu strukturu i očekivana migracijska kretanja, čak ni uz povećanje stope fertiliteta s 1,4 djeteta na “čarobni” broj od 2,1 djeteta po ženi u reproduktivnoj dobi (posljednji put tolika je stopa zabilježena prije 50 godina) broj živorođenih ne bi premašio broj umrlih, kaže demograf Ivan Čipin iz Centra za longitudinalne populacijske studije. Hrvatska se više ne može demografski revitalizirati samo povećanjem rodnosti.
Odmah zatvoriti Skole za radnicka i metalska zanimanja da od djece ne prave sirotinju !