Grad Pula kani uštedjeti oko 2 milijuna kuna smanjivanjem nekih materijalnih prava djelatnika i to trećim dodatkom na Kolektivni ugovor. Dogovor je postignut sa sindikatima djelatnika u gradskoj upravi i u kulturi, namjeravaju se takve promjene napraviti i sa zaposlenicima u Dječjim vrtićima, ali neke gradske tvrtke poput Vodovoda i Herculanee ne pristaju na novost.
Za zaposlene u gradskoj upravi, vrtićima, tvrtkama kulture te poduzećima u vlasništvu Grada, nudi se 2.500 kuna za božićnicu, 400 kuna za Uskrs te 600 kuna za djecu. Dodatkom je dogovoreno da ukupne godišnje isplate za božićnicu i regres budu u visini neoporezivih 2.500 kuna. Očekivana ušteda u proračunu po ovom osnovu je 870.000 kuna.
Do sada je kolektivnim ugovorom bila predviđena isplata po 2.500 kuna za regres i za božićnicu, ali lani, zbog nedovoljno novaca božićnica nije isplaćena. Smanjen je i iznos jubilarne nagrade na neoporezivi iznos. Po tome bi godišnja ušteda za proračun bila oko 570.000 kuna.
Također će se i potpore za slučaj bolesti, troškova liječenja, nabave lijekova, naknade za invalidnost, smrti (zaposlenika, člana uže obitelji) isplaćivati u visini neoporezivog iznosa, dok su se prema starim odredbama kolektivnog ugovora isplaćivale u visini od 1-2 prosječne plaće u Gradu Puli u prethodnoj godini. Godišnja ušteda po ovoj mjeri je 470.000 kuna.
Proračun Grada Pule za 2010. godinu smanjen je sa 420 na 372 milijuna kuna, odnosno za 11 posto. Zbog slabijih prihoda od planiranih, smanjuju se rashodi poslovanja u koje poput rashoda za zaposlene, materijalni troškova i ostalo. Bez obzira na manje prihode, Grad Pula ima najveći proračun u Istri, ali je sa recesijskim mjerama krenuo još početkom prošle godine.
