Podaci DSZ-a

U Hrvatskoj ima više od 3,5 milijuna radno sposobnih osoba

gradilište
Damir Špehar/PIXSELL
17.07.2014.
u 12:16

"Stopa zaposlenosti u Kontinentalnoj Hrvatskoj iznosi 43,2%, dok je u Jadranskoj Hrvatskoj 40,8%", izvijestili su iz DZS-a.

U Hrvatskoj je u prvom tromjesečju ove godine, od 4,3 milijuna stanovnika, bilo ukupno 3 594 911 radno sposobnih osoba starijih od 15 godina, zaposlenih je bilo 1,5 milijuna ili 42,4 posto, nezaposlenih 354 tisuće ili 9,8 posto, dok je neaktivnog stanovništva bilo 47,8 posto ili 1,72 milijuna stanovnika, izvijestio je DSZ.

Državni zavod za statistiku podatke je podijelio na Kontinentalnu i Jadransku Hrvatsku. "u Kontinentalnoj Hrvatskoj udio radno sposobnih osoba 2 403 000 ili 66,8% ukupnog broja u Hrvatskoj, dok je u Jadranskoj Hrvatskoj 1 192 000 osoba starijih od 15 godina, što je 33,2% od ukupnog radno sposobnog stanovništva u zemlji", izvijestili su iz DSZ-a.

U Kontinentalnoj Hrvatskoj udio je ekonomski aktivnog u radno sposobnom stanovništvu 53,3 posto, što ima više od prosjeka Hrvatske (52,2 posto), dok Jadranska Hrvatska ima 50,2% aktivnih stanovnika. "Stopa zaposlenosti u Kontinentalnoj Hrvatskoj iznosi 43,2%, dok je u Jadranskoj Hrvatskoj 40,8%. U skladu s tim stopa nezaposlenosti manja je od hrvatskog prosjeka u Jadranskoj Hrvatskoj i iznosi 18,6%, dok u Kontinentalnoj Hrvatskoj iznosi 18,9%", izvijestili su iz DSZ-a.

Cijelu statistiku pročitajte OVDJE

>>Ovo se nije dogodilo dvije godine: Broj nezaposlenih manji od 300.000!

>>Previše rade, malo zarađuju: Europski građani drugog reda

Komentara 10

KA
kafka
13:51 17.07.2014.

Kao radno sposoni građani računaju se svi stariji od 15 godina tj svi srednjoškolci.? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Da li je po zakonu njima uopće dopušten rad?

KA
kafka
13:47 17.07.2014.

Stopa nezaposlenosti je omjer broja nezaposlenih koji traže posao i ukupno raspoloživih resursa radne snage (aktivnog radnog stanovnoštva) izražen kao postotak. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . Formula je: (nezaposleni koji traže posao)/(zaposleni+nezaposleni koji traže posao). Za Hrvatsku to je (354000)/(nešto preko1500000+354000)=(9,8)/(42,4+9,8)=18,77%. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Tako definiran postotak nezaposlenih se može smanjiti na dva načina (1) poželjan - tako da se poveća broj zaposlenih istovremenim smanjivanjem broja nezaposlenih otvaranjem radnih mjesta. Ali postoji i drugi način (2) - tako da se nezaposleni koji traže posao 'prebace' u neaktivni dio radno sposobnog stanovništva tj. u onaj dio koji iz raznoraznog razloga ne traži posao. !!! . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Problem je u prevelikom broju upravo te populacije radno sposobnog a neaktivnog stanovništva od 47,8% . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Važan pokazatelj je zaposlenost radno sposobnog stanovništva i u RH ona je 42,4%, tj. na jednog zaposlenog radno sposobnog dolazi 1,36 radno sposobnih koji ne rade. A tu su još djeca ispood 15. godina i umirovljenici koji također ne rade i nisu radno sposobni.

KA
kafka
13:48 17.07.2014.

Postotak nezaposlenih se može smanjiti na dva načina (1) poželjan - tako da se poveća broj zaposlenih istovremenim smanjivanjem broja nezaposlenih otvaranjem radnih mjesta. . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . Ali postoji i drugi način (2) - tako da se nezaposleni koji traže posao 'prebace' u neaktivni dio radno sposobnog stanovništva tj. u onaj dio koji iz raznoraznog razloga ne traži posao. !!!

Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije