Čak tri i pol sata trajali su jučer pregovori sindikata i uprave Zagrebačkog holdinga. Zaključak – načelno je dogovoreno da će se sindikatima isplatiti božićnice i darovi za djecu za 2010. godinu, no još će se održati jedan sastanak, i to sutra u 14 sati, kako bi se odredio način isplate novca.
Holdingova ponuda
– Holding bi nam tada trebao reći dinamiku isplate božićnica i darova, odnosno hoće li to biti odjednom ili u dvije rate. Mi ćemo do tog sastanka imati spremnu i tužbu protiv Holdinga. Jer, ako ta isplata bude u više rata, a ne u maksimalno dvije, podnosimo tužbu koju smo već i najavili – kaže Darko Kleinberger, predsjednik pregovaračkog tima uime sindikata Holdinga.
Iako je sastanak, kako doznajemo od sindikalaca, prošao u redu, bez, kako kažu, visokih tonova, ništa nije dogovoreno konačno. No, uz dogovore o isplati božićnica i darova za djecu u 2010. godini, sindikatima je Holdingova uprava dala i ponudu vezanu za isplatu božićnica u 2011. i 2012. godini.
– Na tu se ponudu moramo još očitovati. Nismo mi krivi što oni nemaju novac, mi smo plaćeni za svoj posao koji smo pošteno i obavili – ne odustaje Darko Kleinberger.
Iako sindikati nisu bili baš pričljivi o tome dijelu sastanka, neslužbeno doznajemo da je Holding ponudio da se sindikati u sljedeće dvije godine odreku punog iznosa božićnice, ali i regresa. Tako bi smanjeni iznos tih dviju stavki koje bi se isplatile zaposlenicima, od trenutačnih 5700 kuna bio limitiran na 2500 kuna.
To bi također bio neoporezivi dio, čime bi Holding godišnje uštedio oko 100 milijuna kuna, dakle 200 milijuna kuna u dvije godine.
Manja otpremnina
Holding je, također neslužbeno doznajemo, predložio i da se ograniči iznos otpremnina, i to na najviše 140.000 kuna bruto. Dosad je maksimalni iznos bruto otpremnine bio 500.000 kuna.
– O svemu ćemo obavijestiti javnost sutra, kad obavimo, nadamo se, i zadnji sastanak. Vjerujem da ćemo sve uspjeti riješiti – poručuje, pak, Anto Jelić, predstavnik Sindikata vozača i prometnih radnika.
29.12.2010. u 13:31h gaby je napisao/la: metla za sklapanje svakog ugovora potrebno je najmanje dvoje.U ovom slučaju radnici s jedne strane i s druge strane poslodavac.Kolektivni ugovor Holdinga traje do 31.12.2010, s onda slijedi dogovor o novom KU.Budu li sindikati inzistirali u jednokratnoj isplati božićnica za 2010 , poslodavac može za slijedeću godinu inzistirati da božićnica uopće ne bude.Zato je bolji kompromis. gaby, gaby, da ti nisi slućajno alenka kojušiša šajin ? nemaš pojima o čemu pričaš! kolekt. ugov. je potpisan do kraja godine, ali isto tako vrijedi do sklapanja novog! kad novi mora biti potpisan, nigdje ne piše! znači,teoretski, cijelu iduću godinu može vrijediti stari ugovor! to prenesi svojim šefovima, makar znaju oni to dobro! šta je kompronis? to je situacija kad ni jedna ni druga strana nije zadovoljna! ti bi se malo, znaš ono...... ali da ti ne uđe! e, toga nema!