Petak je slobodan

ManpowerGroup uveo četverodnevni radni tjedan

Foto: Marko Prpić/PIXSELL
1/2
23.02.2022.
u 07:22

U vrijeme kada ljudski kapital postaje sve važniji i vredniji, kompanija ima čast i odgovornost ne samo brinuti o svojim zaposlenicima i procesima, već i o zaposlenicima i procesima velikog broja domaćih i svjetskih kompanija

ManpowerGroup najavio je službeno uvođenje četverodnevnog radnog tjedna za sve interne zaposlenike u Hrvatskoj, Srbiji, Bosni i Hercegovini, Bugarskoj i Sloveniji nakon uspješnog pilot projekta koji je pokazao pozitivan utjecaj na dobrobit zaposlenika i produktivnost same tvrtke.

Kako stoji u priopćenju, četverodnevni radni tjedan predstavlja i dalje relativnu novost na svjetskom i domaćem tržištu rada. Također, ističu iz Manpowera, predstavlja način rada koji bi mogao izravno odgovoriti na nove društvene potrebe i trendove poslovanja te rada, dok bi njegova sve veća implementacija mogla donijeti veće socijalne i održive promjene.

Aleksandar Hangimana, GM ManpowerGroup SEE, izjavio je da u vrijeme kada ljudski kapital postaje sve važniji i vredniji, kompanija ima čast i odgovornost ne samo brinuti o svojim zaposlenicima i procesima, već i o zaposlenicima i procesima velikog broja domaćih i svjetskih kompanija.

Tijekom pilot-projekta četverodnevni radni tjedan prvi put je testiran u probnom razdoblju od četiri mjeseca. Petak je definiran kao dodatni slobodni dan za zaposlenike. Svaka zemlja regije je pripremila je lokalni adaptirani plan za uspostavljanje promjena u operativnim procesima. U svakoj zemlji organizirana su dežurstva petkom da bi se omogućilo nesmetano odvijanje poslovnih procesa za sve partnere i klijente Manpowera.

Još nema komentara

Nema komentara. Prijavite se i budite prvi koji će dati svoje mišljenje.
Važna obavijest
Sukladno članku 94. Zakona o elektroničkim medijima, komentiranje članaka na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr dopušteno je samo registriranim korisnicima. Svaki korisnik koji želi komentirati članke obvezan je prethodno se upoznati s Pravilima komentiranja na web portalu i mobilnim aplikacijama Vecernji.hr te sa zabranama propisanim stavkom 2. članka 94. Zakona.

Za komentiranje je potrebna prijava/registracija. Ako nemate korisnički račun, izaberite jedan od dva ponuđena načina i registrirajte se u par brzih koraka.

Želite prijaviti greške?

Još iz kategorije