Ako razmišljate o promjeni radnog mjesta ili samo odlaska s postojećeg, razmišljali ste o tome kada i kako to napraviti...
Ipak, imajte na umu, bez obzira na to koliko vam se neko radno mjesto zamjerilo, nikada nemojte rušiti mostove.
Lijepa riječ otvara sva vrata, a i odlazak s nekog radnog mjesta trebao bi biti sa stilom. Životni putevi mogu vas ponovno odvesti na istu putanju s nekim od bivših kolega, a loši koraci u prošlosti mogu vam se lako obiti o glavu u budućnosti.
Kako se to ne bi dogodilo, ovo je nekoliko savjeta da, bez obzira na razloge, s aktualnog radnog mjesta na novo odete kako i dolikuje.
Planirajte unaprijed
Budite svjesni koliki vam je otkazni rok prije nego svoju odluku priopćite nadređenima. Bitno je znati kakve financijske posljedice možete očekivati u slučaju da date otkaz, a temeljem ugovora koji ste potpisali prilikom zaposlenja (gubitak povlastica).
Održite riječ
Ako ste zaduženi za neki projekt, svakako ga dovršite do kraja. Tvrtka, odnosno, nadređeni i kolege računaju na taj dio posla pa ne bi bilo u redu ostaviti ih na cjedilu. Završetak poslova u tvrtki u kojoj ste još zaposleni temelj je profesionalnog ponašanja i pokazat će da ste profesionalna osoba. Ponavljamo, ne rušite mostove iza sebe, već gradite nove.
Ne prijetite otkazom samo da biste dobili veću plaću
Ovo je jedna od najvećih pogrešaka. Često zaposlenici, nezadovoljni svojim statusom u tvrtki ili visinom plaće, pokušavaju "zastrašiti" nadređene najavljujući svoj otkaz " u slučaju da...". Time ste pokazali nelojalnost tvrtki i kolegama. Iako znamo da svi radimo zbog plaće, ako ne dobijete ono što ste tražili, nećete biti omiljeni kolega na radnom mjestu, a gledat će se na vas sa stavom: možda će sutra opet doći s novom "prijetnjom". Kod nadređenih dođite s pričom o otkazu samo ako ste donijeli svoju odluku o odlasku i ne biste se libili tvrtku napustiti isti dan.
Osigurajte si preporuke
Preporuke za buduće poslodavce još su jedan razlog da postojeće radno mjesto napustite "gospodski ili damski". Referenca s bivših radnih pozicija itekako može utjecati na vašu budućnost, a mnogi budući poslodavci traže preporuke vaših bivših nadređenih. Ne želite riskirati da vam novo radno mjesto bude "poljuljano" jer ste s aktualnog otišli ljutiti i razočarani i to svima jasno pokazali.
>>'Odlazak na posao prije 10 sati je mučenje i to je loše za mentalno zdravlje'
Da, lijepi savjeti, ali mislim da u većini tvrtki nisu primjenjivi. Npr. i nekim tvrtkama nije moguće završiti projekt i otići jer ih natovare nekoliko na grbaču i čim jedan završi novi dolazi na njegovo mjesto. Tako da bi čekajući da sve raščistimo dočekali grob. Sve u svemu, ako bi ja trebao biti lojalan firmi onda bi valjda firma trebala biti lojalna i meni, a ne da gleda da mi podmeće klipove pod noge svakom prilikom. Tj. ovi savjeti bi bili OK u nekom idealnom svijetu, ne u ovom našem divljem kapitalizmu :(.