Samo radno iskustvo više nije dovoljno za izdvajanje u očima poslodavca, važan je i način na koji prezentiramo sebe i to radno iskustvo. Slanje jednog, "univerzalnog" životopisa na sve oglase, jedna je od najčešćih pogrešaka kandidata, smatra poduzetnica Martina Raškaj. "Važno je prilagoditi CV uvjetima koje poslodavac navodi u oglasu." Savjetuje "prepisivanje" ključnih vještina navedenih u oglasu u životopis, kako bi poslodavac vidio kako mi zaista ispunjavamo uvjete koje on navodi kao potrebne.

Osim toga, važno je obratiti pažnju na pravopis: "Zbilja nije legenda, neki su CV-jevi završili u smeću upravo zbog loše gramatike i pravopisa". Postoje razni alati koji nam ovo mogu olakšati, poput Worda i spellchecka savjetuje Raškaj, ali također navodi kako nije loše tražiti mišljenje drugog para očiju, poput prijatelja i prijateljica. "Mi smo svoj CV toliko puta pročitali da ga već znamo napamet i jednostavno ne vidimo više neke pogreške i tipfelere."

Motivacijsko pismo također igra važnu ulogu u selekcijskom procesu, smatra Raškaj. Navodi kako je važno naglašavanje motivacije za sudjelovanje u natječaju i onoga što nam se sviđa kod tvrtke kako bi se vidjelo, osim što imamo znanja i vještine, da se također uklapamo u njihovu organizacijsku kulturu. "Današnji poslodavci vole da se osoba holistički uklapa u njihov kolektiv", tvrdi Raškaj. Osim toga, važno je naglasiti način na koji smo stekli određeno iskustvo i uvjete, a za kraj motivacijskog pisma naglasiti naše adute koji nas čine jedinstvenima.

Struktura životopisa također je važna tijekom prijave. "Životopis ne bi trebao biti dulji od dvije stranice", smatra Raškaj. "Oni s bogatim iskustvom često imaju problem izrade tog sažetka, ali tu je ključno upravo navođenje informacija relevantnih za taj oglas."

Nedostatak radnog iskustva najčešći je problem s kojim se susreću mladi. Ali, prema mišljenju Raškaj, motivacija je ovdje ključna: "Ono što sam primijetila kod direktora i menadžera koji zapošljavaju pripravnike i slične osobe na juniorskim pozicijama, jest da im je važno da taj kandidat pokaže motivaciju, želju za učenjem i razvojem, bez obzira na manjak iskustva u struci."

Osim o životopisu i motivacijskom pismu, Raškaj nam je opisala važnost uloge LinkedIna tijekom potrage za poslom. "LinkedIn je sve češće korišten. Većini poslodavaca je upravo on jedina platforma za objavu oglasa. Treba imati na umu kako svaka vaša aktivnost na LinkedInu gradi vaš osobni brand" , istaknula je Raškaj tijekom razgovora.

2

JAMES GANDOLFINI

Bivša supruga je pomahnitala nakon razvoda! Nabrajala starlete s kojima ju je varao i seksualne devijacije u kojima je uživao

hoćete li isprobati?

Prirodni Ozempic: Dijetetičarka otkrila voćni napitak koji pomaže u mršavljenju

27

ZAVRŠILO 'MINUS 20'

Hrvatska doživjela debakl, teško smo poraženi od BiH u ključnoj utakmici za odlazak na EP

Roditelji na oprezu

Vikendima čak 62,3% 13-godišnjaka više od tri sata dnevno radi aktivnosti koja može uzrokovati niz problema

Muško zdravlje

S ovim neugodnim problemom susrela se trećina muškaraca u svijetu, a ignoriranje dovodi do ozbiljnih problema

Uređaj koji mnogi imaju kod kuće mogao bi biti izvor ozbiljnih zdravstvenih problema: ‘Odmah ga isključite ili bacite’