Vjernost se u Zagrebačkom holdingu odlično plaća. U tom trgovačkom društvu u stopostotnom vlasništvu Grada Zagreba dijele se, kako doznajemo, nevjerojatne jubilarne nagrade. Tako se za 40 godina radnog staža dobiva čak 25 tisuća kuna nagrade! Ukupno će Holding u ovoj godini samo za tu namjenu morati izdvojiti 40-ak milijuna kuna.

Bandićev potpis iz 2007.

– To se isplaćuje na temelju kolektivnog ugovora koji je sa sindikatima Zagrebačkog holdinga još 2007. godine potpisao zagrebački gradonačelnik Milan Bandić – kaže nam izvor iz Holdinga. Prema tom ugovoru, nakon pet godina radnog staža dobiva se 6500 kuna, za 10 godina 9500 kuna, a za 20 godina 13 tisuća kuna jubilarne nagrade.

– U državnoj upravi za 40 godina staža, prema našim informacijama, dobiva se “tek” 9000 kuna – tvrdi sugovornik iz Holdinga. I prema našim informacijama u državnim tvrtkama jubilarne nagrade iznose tek četvrtinu plaće, a u rijetkim slučajevima cijelu plaću. A kad se uzme u obzir da je Zagrebački holding samo u 2010. godini imao oko pola milijarde kuna gubitka, a procjenjuje se da bi isti gubitak mogao biti i u 2011. godini, bodu u oči iznosi koji se Holdingovim zaposlenicima dijele za vjernost.

– Holding i dalje živi u nekim prošlim vremenima i mnogo pozornosti pridaje socijalnoj komponenti. Oni nisu u funkciji komunalnog poduzeća, već u funkciji zaposlenika – komentira ekonomski analitičar Damir Novotny. Tako nešto, dodaje Novotny, nije moguće u zemljama okrenutima tržištu. – U tržišnoj ekonomiji ne postoje jubilarne nagrade. Prije svega se gleda da kompanija radi profitabilno i tek se onda razmišlja o nagrađivanju zaposlenika. Ako nema profita, onda nikakva nagrada ne dolazi u obzir – odlučan je Novotny.

A da su jubilarne nagrade koje prema kolektivnom ugovoru moraju podijeliti ekstremno visoke svjesni su, kažu, i u upravi Holdinga. Ipak, protiv kolektivnog ugovora ne mogu ići. – Uprava Holdinga bila bi sretna kad bi mogla radnike dobro platiti, ali u vrijeme krize računamo na uviđavnost sindikata i njihovo razumijevanje da je u današnje vrijeme najvažnija redovita isplata plaća i čuvanje radnih mjesta. Iako mislimo da nije vrijeme za isplaćivanje jubilarnih nagrada, poštovat ćemo tu stavku ugovora – dodaje izvor iz Holdinga. A sindikati Holdinga navodno ne žele odustati od te stavke kolektivnog ugovora. Potvrđuje to i Darko Kleinberger, glavni sindikalni pregovarač u Holdingu.

– Od jubilarnih nagrada ne odustajemo. Primjerice, ja sam prije dvije godine dobio jubilarnu nagradu, a kolega koji je došao dvije godine poslije mene trebao bi je primiti ove godine. Ne bi bilo pošteno da sam je ja dobio, a on ne – smatra Kleinberger.

Ove godine - 45 milijuna

Ipak, na pitanje koliko iznose jubilarne nagrade u Holdingu on daje druge brojke. – Za 10 godina radnog staža dobiva se 6500 kuna, za 20 godina dvije prosječne plaće, a za, primjerice, 45 godina radnog staža četiri i pol prosječne plaće... – objašnjava sindikalni pregovarač. Ove je godine, kaže Kleinberger, baš puno dobitnika jubilarnih nagrada pa će, prema njegovoj računici, Holding za vjernost svojih zaposlenika morati izdvojiti oko 45 milijuna kuna.

17

PET PROGRAMSKIH MJERA

Od 1. siječnja zaštićeni najmoprimci morat će se iseliti: Moći će birati jedan od pet načina izlaska

10

DVOJICA UDALJENA IZ SLUŽBE

Razuzdani vikend hrvatskih policajaca: Opijali se i drogirali, na kraju razbili inventar MUP-a

OPET UPALJENA UPOZORENJA

I dalje iznadprosječno toplo, ali stižu kiša i nove pahulje. Vakula otkrio gdje i kada bi mogao pasti snijeg

Povezanost počinje gdje prepreke nestaju

Filipinka Arcely za svoju je obitelj odabrala Hrvatsku

Uspješna priča poduzetnika

Od studentske ideje do utjecajnog portala: 'Nije bilo bogatih roditelja, nego “ajmo pa kud puklo”

Europski gigant na koljenima. Direktor dao ostavku dan nakon zahtjeva za stečaj, a evo kako je sve krenulo po zlu